გუნდის მშენებლობის აქტივობა.

თანამშრომლების შრომისმოყვარეობის სტიმულირების მიზნით, პოზიტიური კომუნიკაციის, ურთიერთნდობის, სოლიდარობისა და თანამშრომლობის დამყარების მიზნით, გუნდური ცნობიერების ამაღლება, თანამშრომლების პასუხისმგებლობის გრძნობისა და კუთვნილების გრძნობის ამაღლება და Sanniu Company- ს სტილის ჩვენება, 2021 წლის 29 მაისი, შპს Yantai Sanniu Import and Export Co.– ს ყველა თანამშრომელი მონაწილეობდა გუნდის მშენებლობის საქმიანობაში.

29 მაისის დილის 8 საათზე, ჩვენ ყველანი ავტობუსით წავედით ვაიჰაიში, განათლების ხარისხის ბაზაზე, გარე ტრენინგისთვის. გარეგანი ტრენინგი არის სასწავლო პროცესის ერთობლიობა, რომელიც აყალიბებს გუნდის სიცოცხლისუნარიანობას, ხელს უწყობს ორგანიზაციის ზრდას და მუდმივად დაამატებს საკუთარ თავს ღირებულებას. ეს არის გარე ექსპერიმენტული სიმულაციური ტრენინგის ნაკრები, რომელიც სპეციალურად შექმნილია თანამედროვე გუნდის მშენებლობისთვის.

ოფიციალური ტრენინგის დაწყებამდე მწვრთნელმა პირველმა უნდა შეაფასოს ჯგუფური დავალება. შემდეგ თითოეული გუნდის წევრი ირჩევს კაპიტანს და კაპიტნის ხელმძღვანელობით ისინი განიხილავენ თავიანთი გუნდის სახელს, გუნდის ემბლემას და ლოზუნგს. ჩვენ გვაქვს ორი ჯგუფი, ნარინჯისფერი ვეფხვები და ლურჯი დრაკონები. შემდეგ მწვრთნელის ხელმძღვანელობით, გუნდის ყველა წევრი მონაწილეობდა შეჯიბრებებში და აქტივობებში, როგორიცაა Trust Back Fell, Drum Life, EscapeWყველა და სხვა პროექტები. ჩვენ ყველამ განვაგრძეთ შრომისმოყვარეობის, გამძლეობის, არასოდეს დანებებულიყავით და დავასრულეთ ყველა რთული პროექტი. საღამოს კოცონთან ერთად ვწვადით მწვადზე, ვსვამდით, ვმღეროდით და ვცეკვავდით და ვუზიარებდით ჩვენს გამოცდილებას და გრძნობებს.

ბედნიერი მოგზაურობის დღე, თუმცა ძალიან დაღლილი ხართ, მაგრამ ყველას განწყობა ძალიან ბედნიერია. ამ გუნდური აქტივობით, გუნდის წევრებს აქვთ ბევრი გრძნობა: პირველ რიგში, გუნდის მნიშვნელობა თავისთავად ცხადია, თუ არ არსებობს გუნდის წევრები ურთიერთთანამშრომლობის, ერთობლივი ძალისხმევის, ბევრი მიზნის მიღწევა ძნელია; მეორე, საკუთარი თავის გადალახვა წარმატების გასაღებია, სირთულეები რეალურია, საკუთარი თავის გადალახვა, თითოეული გუნდის წევრის მაქსიმალური პოტენციალის მინიჭება არის პირველი ნაბიჯი წარმატების მისაღწევად;

მესამე, გუნდური კომუნიკაცია ძალიან მნიშვნელოვანია, მეტი კომუნიკაცია, მეტი გაზიარება, კარგი იდეებისა და იდეების გაუმჯობესება და საბოლოოდ გვეხმარება გამარჯვების მეორე მხარეს. როდესაც თქვენ ტოვებთ სავარჯიშო მოედანს და უბრუნდებით თქვენს ნაცნობ სამუშაო გარემოს, ჩვენ გვჯერა, რომ სანამ ჩვენ სრულფასოვან თამაშს მივცემთ ურთიერთგაგების გუნდურ სულს და განვიხილავთ ყველა დავალებას, როგორც ტრენინგის ყველა გამოწვევას, არ იქნება ისეთი სირთულე, რომ ჩვენ არ შეგვიძლია დავძლიეთ და არ არის პრობლემა, რომელსაც ჩვენ ვერ მოვაგვარებთ!


გამოქვეყნების დრო: ივლისი -27-2021